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促进就业，开发岗位是前提。江苏将调动政府、社会、企业、劳动者多方力量，以政策性岗位为引领，统筹公务员招录、事业单位招聘、国有企业招用等5条渠道开发岗位不少于10万个；以社会化、市场化岗位为主体，归集适合高校毕业生的就业岗位不少于150万个，其中薪酬在6000元以上且缴纳“五险一金”的高质量岗位不少于100万个；以公益性岗位为托底，开发劳动就业、社会救助、医疗卫生等领域公益性岗位不少于5000个优先用于安置就业困难高校毕业生；支持高校毕业生(包括离校5年内)自主创业3万人。

“各地区、各部门按照工作要求，加快推进妨碍统一市场和公平竞争的政策措施清理工作，取得了积极成效，共梳理涉及经营主体经济活动的各类政策措施690448件，清理存在妨碍全国统一大市场和公平竞争问题的政策措施4218件，有力破除了一批行政性垄断堵点，有效制止了地方保护和市场分割行为。”不久前，国家市场监督管理总局相关负责人介绍，这些措施完善了防范不当市场干预行为的长效机制，增强了各地维护市场公平竞争秩序的思想自觉和行动自觉，有力推动了全国统一大市场建设。

2023年，全国政协聚焦人民群众急难愁盼，以推动问题解决为追求，搭建“多元协商”平台，精心选择议题，采取提案协商、会议协商、界别协商相互结合、相互补充的方式，为推动相关法律法规政策的出台和人民群众急难愁盼问题的解决，贡献智慧和力量。

拥有优良品种，仅仅是培育好水果的起点。从试验田中的一粒种子，到成为能够稳定供应市场的商品，每一种水果都需历经多年磨砺。国产水果相关企业往往习惯埋头干活，对产品的推广销售缺少系统规划，造成好水果缺少识货人的情形。

比如，以巩固拓展“县级工会加强年”专项工作为抓手，扎实开展“小三级”工会建设三年行动，通过组织覆盖实现服务覆盖，基层工会的维权服务能力得到明显提升；强化工会全方位、全天候帮扶职工解决欠薪工作机制，持续开展“解决农民工欠薪，工会在行动”工作，推进农民工、新就业形态劳动者公益法律服务等，将工会维权服务的触角伸向劳动关系领域的“枝节末梢”；构建“工会+”协同治理机制，落实新时代涉工领域“枫桥经验”，将工会维权服务质效、劳动法律监督职能推向新高度。